道恒醫(yī)管是專業(yè)的醫(yī)院管理咨詢公司，為醫(yī)院的經(jīng)營管理、發(fā)展運營出謀劃策。作為醫(yī)院經(jīng)營咨詢管理服務(wù)平臺，......
道恒是專業(yè)的醫(yī)院管理咨詢服務(wù)機構(gòu)【16710838763】對醫(yī)院管理各項業(yè)務(wù)精通，為醫(yī)院管理層提供長......
道恒是專業(yè)的醫(yī)院培訓咨詢機構(gòu)【16710838763】，為醫(yī)院提供全年培訓課程、醫(yī)院管理培訓課程和醫(yī)......
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最近幾年，DRG支付改革成了醫(yī)院管理層的“頭等大事”。這種按病種打包付費的模式，原本是想讓醫(yī)院少花錢、多辦事，可實際操作中，不少醫(yī)院發(fā)現(xiàn)績效管理越改問題越多。有...
最近幾年，不少醫(yī)院的院長都在為同一個問題頭疼——電費單上的數(shù)字一年比一年高，鍋爐房的噪音吵得病人睡不好覺，走廊的燈大白天也亮著。就拿某三甲醫(yī)院來說，光是中央空調(diào)...
最近幾年，醫(yī)院內(nèi)部科室之間的“扯皮”問題越來越受關(guān)注。比如患者需要做檢查，臨床科室說“設(shè)備科沒協(xié)調(diào)好時間”，設(shè)備科又說“臨床沒提前報計劃”；再比如急診收治胸痛患...
很多醫(yī)院院長在發(fā)愁：明明添了新設(shè)備、加了專家號，患者滿意度測評分數(shù)還是卡在80分上下打轉(zhuǎn)。國家《醫(yī)院分級管理標準》要求三甲醫(yī)院滿意度至少達到85%，但不少醫(yī)院連...
咱們平時去醫(yī)院看病，經(jīng)常聽說“醫(yī)聯(lián)體”這個詞。簡單說就是大醫(yī)院帶著小醫(yī)院一起干活，讓老百姓在家門口也能看好病?？涩F(xiàn)實情況是，不少醫(yī)聯(lián)體掛著同一塊牌子，實際還是各...
越來越多醫(yī)院在搞智慧醫(yī)院建設(shè)，但不少醫(yī)院發(fā)現(xiàn)，花大價錢買的系統(tǒng)最后成了擺設(shè)——醫(yī)生不愛用、數(shù)據(jù)用不起來、科室之間還是各干各的。今天咱們就聊聊，怎么讓這些高科技真...
很多醫(yī)院院長在頭疼一件事：DRG支付改革之后，怎么算賬都容易虧本。以前開個檢查單、多用點藥還能多賺錢，現(xiàn)在醫(yī)保給每個病種都定了“打包價”，醫(yī)院要是還按老套路來，...
民營醫(yī)院怎么通過品牌建設(shè)？在競爭激烈的醫(yī)療市場里找到自己的位置?，F(xiàn)在很多民營醫(yī)院都面臨同質(zhì)化的問題，患者分不清各家醫(yī)院的區(qū)別，最后只能靠價格戰(zhàn)搶生意。其實只要把...
各位同行好，本文咱們聊聊醫(yī)院里最常見又最容易被忽視的問題——醫(yī)護人員累到不想干活，服務(wù)效率跟著往下掉。這事兒就像燒水壺里的水垢，看著不起眼，時間久了能把整個系統(tǒng)...
最近有朋友問我，醫(yī)院里那些不顯眼的后勤工作到底怎么影響整體運營？舉個例子，四川某三甲醫(yī)院光是空調(diào)電費一年就要花八百多萬，后來裝了智能監(jiān)測系統(tǒng)，直接把能耗降了15...
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